Поиск резюмеДиректор СХП, исполнительный директор, генеральный директор
25140074Обновлено 13 августа


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Растениеводство
51 год (родился 03 октября 1966), мужчина, не состоит в браке, есть дети
Костанай, готов к переезду
Гражданство: Казахстан
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор СХП, исполнительный директор, генеральный директор

По договорённости, полная занятость

Опыт работы 23 года и 8 месяцев

    • август 2014 – работает сейчас
    • 4 года и 2 месяца

    Заместитель директора производственного управления

    ОАО "АгромашХолдинг"
    • ноябрь 2012 – август 2014
    • 1 год и 10 месяцев

    Индивидуальный предприниматель

    ИП "Service group security", Костанай

    Обязанности:

    Должностные обязанности и достижения: Оформление предприятия и организация работы с «0», получение лицензии на оказание данного вида услуг, подбор персонала. Взаимодействие с управлением по ЧС, с государственными структурами и охранными предприятиями, участие в тендерах по гос. закупкам и коммерческим закупкам, разработка смет и систем учета и отчетности, внутреннего документооборота, обследование объектов и определение спецификации оборудования согласно СНИПов. Монтаж, продажа, сервисное и гарантийное обслуживание систем безопасности (охранно-пожарная сигнализация, в/наблюдение, автоматические средства пожаротушения). Установка систем безопасности на таких объектах, как дизельный завод, в крупных с/х предприятиях и т.д. В штате 8 человек (2 бригады). Деятельность приостановлена, в связи с отъездом.
    • декабрь 2006 – август 2011
    • 4 года и 9 месяцев

    Директор

    ТОО "Realinvestgroup", Астана

    Обязанности:

    Открытие филиалов и организация работы с «0», подбор персонала, исполнение требований головного предприятия, разработка бизнес планов и положений «О финансовой деятельности филиала», подбор земельных участков соответствующих логистике и баллу бонитета, разработка технологических карт в разрезе производственных участков по технологическим процессам, соответствующих требованиям инвестиционного фонда NCH, подбор техники и с/х машин для возделывания почвы по нулевой технологии в условиях Северного Казахстана, разработка ведущих проектов, как консультанта по производственно-экономическим вопросам, бюджетирование филиалов, разработка систем отчетности и учета подразделения, строительство финских накопительных емкостей, сушильных и зерноочистных машин на механизированном токе подразделения емкостью 35 тыс.тонн. Разработка системы оплаты работников филиала и их материального стимулирования и т.д. Открытие металлозаготовитиельных площадок, как дополнительного направления бизнеса, подбор производственных площадей и персонала, определение затрат направленных на хозяйственные нужды и оплату работников занятых на заготовке лома черного металла и т.д. Основными направлениями организации являются сельское хозяйство, заготовка и реализация лома черного металла, строительство. В подчинении от 40 человек. - Организация филиала и его деятельности с "0"; - Работа с таможенными органами, департаментом по ЧС, акиматами и др. государственными структурами; - Система закупа и ценообразования; - Проверка проектно-сметной документации, ведение строительных и ремонтно-строительных работ, согласования с ответственными организациями, строительство подъездных ж\д путей; - в совершенстве владею системой оплаты и контроля в с\х производстве, составление технологических карт и бюджетирования организации.
    • август 2003 – декабрь 2006
    • 3 года и 5 месяцев

    От менеджера до директора филиала

    ОАО "АгромашХолдинг" - Казахстан, Костанай

    Обязанности:

    Поставка, продажа, гарантийное и послегарантийное обслуживание тракторов, комбайнов, сельхоз машин и оборудования, а так же запасных частей к ним. Подбор производственных площадей в регионах для обеспечения полноценной работы филиала, подбор персонала и инженерно-технических работников сервисных служб подразделения, проведение ремонтно-строительных работ, строительство подъездного железнодорожного пути и проведение презентаций филиала в регионе. Разработка положения «О финансовой деятельности филиала», системы оплаты работников филиала, материального стимулирования менеджеров и инженерно – технической службы, системы учета и отчетности сервисной службы и складского хозяйства филиала и т.д. Взаимодействие с районными и областным Акиматами, с управлением железных дорог и таможенным департаментом и другими государственными структурами. Штатное количество работников и специалистов составляло не менее 25 человек.- Руководство отделом, управлением, организацией; - Оптимальное осваивание бюджета организации; - Техника ведения переговоров, отстаивание ценовой политики предприятия; - Анализ и контроль эффективности работы участка, подразделения, филиала; - Изучение и анализ рынка, в целях увеличения объемов продаж продукции; - Разработка системы отчетности.
    • ноябрь 2000 – июль 2003
    • 2 года и 9 месяцев

    Генеральный директор

    ГАО "Племптица", Костанай

    Обязанности:

    Производство и продажа племенного яйца и молодняка для птицефабрик северного региона Казахстана. Штат сотрудников составлял от 60 человек. Руководство организацией; - Оптимальное осваивание бюджета организации; - Техника ведения переговоров, отстаивание ценовой политики предприятия; - Анализ и контроль эффективности работы; - Изучение и анализ рынка, в целях увеличения объемов продаж продукции; - соблюдение и проведение мероприятий по соблюдению санитарно-эпидемиологических мероприятий; - Увеличение объемов производства продукции при оптимизации затрат и т.д.
    • октябрь 1993 – ноябрь 1996
    • 3 года и 2 месяца

    Главный экономист

    совхоза "Знамя Советов", Костанай

    Обязанности:

    Ведение анализа сельскохозяйственного производства по подразделениям и в целом по совхозу, проведение хронометражей производственных процессов, разработка систем оплаты и премирования в разрезе технологических процессов и сезонных производственных работ в растениеводстве, составление ПроФинПланов, тарификация работ и принятие нарядов, внедрение передовых методов учета и отчетности в прогрессивных технологиях и т.д. Направление деятельности предприятия: производство и реализация продукции сельского хозяйства. В подчинении находилось порядка 90-100 человек. Система оплаты, экономического анализа и контроля на производстве, составление технологических карт и бюджетирование предприятия, подразделения.
    • январь 1990 – октябрь 1993
    • 3 года и 10 месяцев

    От экономиста по анализу с/х производства до Главного экономиста

    совхоз "Баканский", Костанай

    Обязанности:

    Ведение анализа сельскохозяйственного производства по подразделениям и в целом по совхозу, проведение хронометражей производственных процессов, разработка систем оплаты и премирования в разрезе технологических процессов и сезонных производственных работ в растениеводстве, составление ПроФинПланов, тарификация работ и принятие нарядов, внедрение передовых методов учета и отчетности в прогрессивных технологиях и т.д. Направление деятельности предприятия: производство и реализация продукции сельского хозяйства. В подчинении находилось порядка 90-100 человек. Система оплаты, экономического анализа и контроля на производстве, составление технологических карт и бюджетирование предприятия, подразделения.

Образование

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1990

    Костанайский сельскохозяйственный институт

    Факультет: Экономика и организация с/х производства
    Специальность: Экономист-организатор
    • Среднее специальное образование
    • Дневная/Очная
    • 1985

    Боровской сельскохозяйственный техникум

    Специальность: Техник лесовод

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

- Организация филиала и его деятельности с «0»; - Руководство организацией, управлением, отделом; - Оптимальное осваивание бюджета организации; - Техника ведения переговоров, отстаивание ценовой политики предприятия; - Стратегические проекты, работа с американским инвестиционным фондом NCH, в качестве консультанта по производственно-экономическим вопросам (эффективное использование исследований, разработка, планирование, подготовка, реализация проекта); - Анализ и контроль эффективности работы предприятия; - Разработка системы отчетности, проверка проектно-сметной документации, ведение РСР и строительных работ, согласования с надзорными и ответственными органами; В совершенстве: система оплаты, экономического анализа и контроля на производстве, составление технологических карт и бюджетирование предприятия, подразделения.

Дополнительные сведения:

- работоспособность, целеустремленность, инициативность, ответственность, дисциплинированность, коммуникабелен, организаторские способности.

Иностранные языки

  • Немецкий язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто

Похожие резюме

Обновлено 13 августа
Костанай, готов к переезду
По договорённости51 год, опыт работы 23 года и 8 месяцев
август 2014 – работает сейчас (4 года и 2 месяца)
Заместитель директора производственного управленияОАО "АгромашХолдинг"